http://image.haber7.com/haber/haber7/bigmanset/465620120413034650760.jpg

11 milyon işçiye kıdem tazminatı müjdesi geldi. Çalışma Bakanı Faruk Çelik, "Şu an 11 milyon işçinin sadece yüzde 8'i tazminat alabiliyor. Fon sistemine geçeceğiz" dedi

Çalışma hayatında önemli değişimler yaşayan Türkiye, kıdem tazminatı ile ilgili de yeni bir döneme giriyor. Çalışma Bakanlığı, uzun süredir üzerinde çalıştığı Kıdem Tazminatı Fonu ile ilgili yasal düzenlemeyi önümüzdeki günlerde sosyal tarafların görüşüne açacak. Hükümet programında da yer alan fon tasarısı daha sonra da Meclis gündemine gelecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kurulması planlanan Kıdem Tazminatı Fonu'na ilişkin önemli açıklamalar yaptı. SABAH'a konuşan Çelik, "Kıdem tazminatı ile ilgili yasayı çalışıyoruz. İş güvenliği yasasından sonra bu konuyu sosyal taraflarla görüşeceğiz. Kıdem tazminatı ile ilgili bireysel fon hesabını öngörüyoruz. Hükümet programı fonun kurulması yönünde. Mevcut haklara dokunulmayacak. Mevcut haklar aynen kalsın istiyoruz" dedi.


YÜZDE 8 YARARLANIYOR

Türkiye'de kıdem tazminatı uygulamasında ciddi sorunlar yaşandığını kaydeden Çelik, çalışanların yalnızca yüzde 8'inin kıdem tazminatından yararlanabildiğinin altını çiziyor. Buna karşın yüzde 92'inin kıdem tazminatı hakkından yararlanamadığının altını çizen Çelik, "Bu tabloya kim ne diyecek, kim karşı çıkacak. 11 milyon işçi var. Yüzde 8'i 800 bin işçi yapar. Bu 800 bin kişi kıdem tazminatını alacağını varsayıyor. Dolaysıyla işçinin kıdem tazminatı garantisi yok. Devlette çalışıyorsa garantisi var. Onun da sayısı 350 bin kişi" diye konuştu. Bakan Çelik, bunun yerine çalışan herkesin hak ettiği ölçüde yararlanabileceği bir sistem kurmak istediklerini belirtti.

KAZANILMIŞ HAKLAR KORUNACAK

Kazanılmış hakların korunması üzerine bir sistem kuracaklarını aktaran Faruk Çelik, kıdem tazminatı miktarının ise düşebileceğinin altını çizdi. Çelik, şunları söyledi: "Oransal olarak en yüksek bizde. En az işçinin yararlandığı ama kullandığında da en yüksek tazminatı aldığı bir sistem. Bunu yaygınlaştırıp 1 ay bile çalışanın yaralandığı bir sistem kuracağız. Bu iş kavga konusu değil."




Kaynak (http://www.akpartiforum.com/sabah)

Ali Tezel bu sistemin işçilerin lehine değil aleyhine olduğunu ispat etti. Üzücü bir durum...!!! Asgari ücretten vergi alan devletin, yatırımcılar fahiş teşvikler vermesi ve ardında bu paraları fon sistemine geçirmesi.. !!!!

Peygamber efendimiz dönemindeki kölelik bile şu anki kölelikten daha medeni idi..!!!

Hayırlısı olur inşallah

Ali Tezel bu sistemin işçilerin lehine değil aleyhine olduğunu ispat etti. Üzücü bir durum...!!! Asgari ücretten vergi alan devletin, yatırımcılar fahiş teşvikler vermesi ve ardında bu paraları fon sistemine geçirmesi.. !!!!

Peygamber efendimiz dönemindeki kölelik bile şu anki kölelikten daha medeni idi..!!!
:)daha çalışması yapılmamış sistemin işçilerin lehine olduğunu Ali Tazel hangi ara uydurmuş..

Bak haberde ne diyor
Bakan Çelik, bunun yerine çalışan herkesin hak ettiği ölçüde yararlanabileceği bir sistem kurmak istediklerini belirtti.

Ali Tezel' ilgili sektörler açısından dikkatle takip edilen bir isim. Aynı zamanda CHP'de milletvekillerine yapılan zamlardan sonra istifa etme erdemini göstermiştir. Belirtmiş olduğu dikkat-e şayan açıklamalar ise, siyasilerin periyodik dönemlerde bu sistemi kamuoyu gündemine getirdiklerini, fakat teoride anlatılan sistemin ne işçi nede işveren faydasının az olacağını, devletin bedava finans kaynağı olmaya aday fon sistemi olduğunu belirtmişti..

Bende bu görüşlere şu an önümüze sunulan teorik bilgiler doğrultusunda katılıyorum. Zira böyle bir sistem kurmak yerine işçilerin bu nokta uğramış oldukları haksızlıklar ivedi olarak çözüme kovuşturacakları bir muhatap sistemi kurmaları daha elzemdir..

Ali Tezel' ilgili sektörler açısından dikkatle takip edilen bir isim. Aynı zamanda CHP'de milletvekillerine yapılan zamlardan sonra istifa etme erdemini göstermiştir. Belirtmiş olduğu dikkat-e şayan açıklamalar ise, siyasilerin periyodik dönemlerde bu sistemi kamuoyu gündemine getirdiklerini, fakat teoride anlatılan sistemin ne işçi nede işveren faydasının az olacağını, devletin bedava finans kaynağı olmaya aday fon sistemi olduğunu belirtmişti..

Bende bu görüşlere şu an önümüze sunulan teorik bilgiler doğrultusunda katılıyorum. Zira böyle bir sistem kurmak yerine işçilerin bu nokta uğramış oldukları haksızlıklar ivedi olarak çözüme kovuşturacakları bir muhatap sistemi kurmaları daha elzemdir..
Ali Tezel'i çok iyi tanırım.
Fikri bir öngörü olarak değilde bir gerçekmiş gibi sunduğunuz için itiraz ettim yoksa bu sistem en iyisidir en mükemmelidir gibi bir iddiamda yok.