Siyaset Forum - Türkiye Arjantin Olur mu? özelleştirmeler

Siyaset Forum (https://www.siyasetforum.com.tr/index.php)

- Tartışıyorum (https://www.siyasetforum.com.tr/forumdisplay.php?f=121)

- - Türkiye Arjantin Olur mu? özelleştirmeler (https://www.siyasetforum.com.tr/showthread.php?t=127146)

Alıntı:

unnamed Nickli Üyeden Alıntı (Mesaj 733239)

Devletin işi fabrika açtırmak mıdır? yoksa ona ön ayak olmakmıdır? Yanlışım varsa lütfen düzeltin. Şuandaki hükümet zaten elinden geldiğinin fazlasıyla yatırımlara ön ayak olmaya çalışıyor. Novek kim sana olayları böyle aşılıyor bilmiyorum, realite'den bahsediyorsun ama sen olaylara gerçekçi gözüyle bakmadığını yorumlarında belli ediyorsun. Şu andaki devir herkesin hakkını kazanma devridir. Ben günde 12 saaten fazla çalışacağım , orda adam 8 saat çalışıp benimle aynı maaşı alacak yok böyle bir düzen...

kim sana 12 saat çalışanla 8 saat çalışan aynı ucreti alıyor dedi ??

devletin herşeyi ele geçirip hatta vatandaşların mallarına el koyup onları bir tas çorbaya hayvan gibi çalıştırıp bütün serveti bünyesinde toplama hayalleri kuran çürümüş ve kokuşmuş komunist zihniyetin en büyük düşmanıda özelleştirmelerdir...

Alıntı:

novek Nickli Üyeden Alıntı (Mesaj 733082)

asgagi ürcret şuanda 570 TL yanlısın var senin dedigin bürüt.
ben parasal rakamları sevmem benim için önemli olan gerçek rakamlar yani geçmiş yıllardaki asgari ucretin tamamı ile kaç kg peynir zeytin alınıyordu.
şimdiki asgari ucretle kaç kg alınabiliyor.

yani maaştaki artış fiyatlardaki artış ile aynımı,
altındamı,
yoksa ustundemi olmuştur.
çünkü maaşlar %10 artıp fiyatlar %20 artarsa o maaş yukselmiş demek olmuyor.

Benim fikrime göre çok kazananan şirketlerdeki emekçilerin asgari ucretide yuksek olucak.
ama ozaman sermaye dışarı kaçar :)

eger maaşlar fiyatlarla aynı oranda artsaydı ozaman fiyatları arttıranların cebine reelde 1 kurus giren çıkış olmazdı.
bakın bulgaristan enfilasyon sıfırdı ne eksi nede artı enfilasyon vardı.
herşeyin fiyatı belliydi.

Birincisi konu başından beri yapmış olduğum yorumlara hep ezbere yorumlar yapıyorsunuz kulaktan dolma.ekonomiyle bir ilginiz ve alakanız olmadığı açıkça ortada
sen ne zannediyorsun o asgari ücret içinden sadece işçinin işine yarayan net 576 liramı? bilmiyorsan öğreteyim işçi sigorta primi işçi işsizlik primi kesintisi yapılır.Ne demektir bunlar yani işçi işsiz kalınca ve emekli olunca kendinin ve ailesinin ihtiyaçlarını karşılayabilsin demektir.

Şimdi diyorsun geçmişteki asgari ücretlerle nekadar zeytin alırdık falan filan benim yukarıdaki yorumda ne kadar zeytin alcağın açıkça yazmakta.Ama ben sana bir daha açıklayayım.yüzde 40-50 enflasyonda 150-200 liraya zeytin alıyordun.Enflasyon yüzde 9 a asgari ücret 710 liraya çıktı.enflasyon azalırken asgari ücret arttı.Net olarak yüzde 100 den daha fazla reel gelir elde etti asgari ücretli.Peki senin komünal mantıkla zırt diye maaşları arttırırsan ne olur biliyormusun?O yüzde 9 a inen ve senin reel gelirini arttıran düşük enflasyon fırlar ve nominal olarak gelirin artsada reel olarak fakirleşirsin senin anlican zeytin paketini daha fazla doldurayım derken paketten zeytin dökersin dışarıya.

Çok kazanan firmalar zaten kalifiye elman kullandırır verimlilik artsın çıktı çoğalsın diye bu yüzden zaten asgari ücret statüsünde işçi bulamazsınız orada.Asgari ücret bir toplumsal statü kormusadır.Devlet tarafından konulmuş bir taban fiyattır arttırmak serbest işveren tarafından.Ayrıca asgari ücrete tabi bir kişiye 1 lira verirken diğerine 10 lira vermek hangi adalete sığar?

siz sıfır enflasyonu güzel birşeymi sanıyorsunuz?sıfır enflasyon deflasyon demektir yani en az enflasyon kadar kötüdür.Bir ülkede makroekonmi dengesinin tam olarak verimlilik sağlaması için enflasyonun 2.5 ila 5 arasında olmalıdır.

Alıntı:

novek Nickli Üyeden Alıntı (Mesaj 733340)

tamam devlet memurunu bırak şimdi aşagıdaki soruma cevap ver.
ben ozel sektorden bahsediyorum şuanda.
siz onu bırakında çalışma saatlerini neden 7-8 saate indirmiyorsunuz bu insanlar köle gibi 12-13 (hatta 15 saat çalışanda var)
çalışıyor. siz bunu halledin eger gerçekten işsizligi çozmek istiyorsanız çalışma saatlerini dusurdugunuzde zaten patronlar fazladan elaman almak zorunda kalıcak.
ama sermayederların luks yaşantısı biraz azabilir ha :)
__________________

novek ,ilk defa doğru düzgün bir soru sorabilmeyi becerebildiğin için seni tebrik ediyorum.

yasalarla işçilerin çalışma saatlerinin sınırı haftada 45 saattir.
haftada 5 gün çalışan işçi için günlük 9 saat çalışma süresi demektir.
45 saati aşan işçilerin fazla çalışma ücretleri yasalarla korunmuştur.

Genel Hükümler

Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti
Madde 4 �/font>Fazla çalışmanın her saati için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen tutarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.
Fazla sürelerle çalışmalarda her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yirmibeş yükseltilmesiyle ödenir.
Parça başına veya yapılan iş tutarına göre ücret ödenen işlerde, fazla çalışma süresince işçinin ürettiği parça veya iş tutarının hesaplanmasında zorluk çekilmeyen hallerde, her bir fazla saat içinde yapılan parçayı veya iş tutarını karşılayan ücret esas alınarak fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma ücreti hesaplanır. Bu usulün uygulanmasında zorluk çekilen hallerde, parça başına veya yapılan iş tutarına ait ödeme döneminde meydana getirilen parça veya iş tutarları, o dönem içinde çalışılmış olan normal ve fazla çalışma saatleri sayısına bölünerek bir saate düşen parça veya iş tutarı bulunur. Bu yolla bulunan bir saatlik parça veya iş tutarına düşecek bir saatlik normal ücretin, yüzde elli fazlası fazla çalışma ücreti, yüzde yirmibeş fazlası fazla sürelerle çalışma ücretidir.
Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde fazla çalışma ücreti, 4857 sayılı İş Kanununun 51 inci maddesinde öngörülen yönetmelik hükümlerine göre ödenir.
Fazla Çalışmada Sınır
Madde 5 �/font>Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz. Bu süre sınırı, işyerlerine veya yürütülen işlere değil, işçilerin şahıslarına ilişkindir.
Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sürelerinin hesabında yarım saatten az olan süreler yarım saat, yarım saati aşan süreler ise bir saat sayılır.
Serbest Zaman
Madde 6 �/font>Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi, isterse işverene yazılı olarak başvurmak koşuluyla, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat onbeş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir.
İşçi hak ettiği serbest zamanı, 6 ay zarfında işverene önceden yazılı olarak bildirmesi koşuluyla ve işverenin, işin veya işyerinin gereklerine uygun olarak belirlediği tarihten itibaren iş günleri içerisinde aralıksız ve ücretinde bir kesinti olmadan kullanır.
İşçinin bu kanundan ve sözleşmelerden kaynaklanan tatil ve izin günlerinde serbest zaman kullandırılamaz.

Alıntı:

rizzelli Nickli Üyeden Alıntı (Mesaj 733356)

Genel Hükümler

o dediginiz fazla çalışma sureleri olsada işçiye %50 fazla tarifeden fazla odenmiyor işte.
ayrıca işçinin rızasıyla olmuyor bu ozellikle konfeksiyonlarda zorla işçileri gece 11 lere kadar çalıştırıyorlar.
ben diyorumki fazla mesaide yasaklansın yani en fazla 8 saat olsun.
bunu niye yapmıyorsunuz?
hem bak işsizligede çare olucak diyorum
yoksa sermaye yurtdısına kaçar diyemi korkuyorsunuz?

Alıntı:

novek Nickli Üyeden Alıntı (Mesaj 733360)

oncelikle şunu soyleyeyim sizin onlaymanıza ihtiyacım yok ister beyenin beni ister beyenmeyin. umrumda degil.
konuya gelirsek o dediginiz fazla çalışma sureleri olsada işçiye %50 fazla tarifeden fazla odenmiyor işte.
ayrıca işçinin rızasıyla olmuyor bu ozellikle konfeksiyonlarda zorla işçileri gece 11 lere kadar çalıştırıyorlar.
ben diyorumki fazla mesaide yasaklansın yani en fazla 8 saat olsun.
bunu niye yapmıyorsunuz?
hem bak işsizligede çare olucak diyorum
yoksa sermaye yurtdısına kaçar diyemi korkuyorsunuz?

zorla insanları çalıştırıyorlar,mesai paraları verilmiyor demen iddadan ibarettir.yasalarla işçilerin çalışma süresi sınırı belirlenmiş,bu sınırı aşan sürelerin ücretleri belirlenmişken,

işçi kendi hakkını arayamıyorsa bunun suçlusu devlet midir?
işçi çalışmak zorunda kalıp ses çıkaramıyorsa ve işveren işçisine zulüm yapıyorsa hakkını vermiyorsa bunun suçlusu devlet midir?

senin dediğin gibi işçilerini ezen ,haklarını vermeyen işverenler vardır bunu inkar etmiyorum asgari ücreti de yeterli bulmuyorum.ama araya devleti günah keçisi gibi gösterip ekonomiyi gözardı etmenide sığ sosyalistliğine veriyorum.

Alıntı:

rizzelli Nickli Üyeden Alıntı (Mesaj 733367)

UYGULANMAYAN YASA OLDUKTAN SONRA NE KIYMETİ VAR.
ayrıca işçi nasıl dava açıcak avukat tutabilicekmi hadi tuttu diyelim
o kadar süre dava sonucumu bvekleyecek bunu nasıl kanıtlayacak çalışanlar işsizlik korkusundan şahitlikte yapmazlar.

Alıntı:

rizzelli Nickli Üyeden Alıntı (Mesaj 733367)

Kardeşim aynı konuyu ben farklı biçimde anlatmak istemiştim arkadaşa, ama anlayamadığı gayet aşikar. İşçilerin hakları sosyal güvenceleri kanunlarla sabitlenmişken, işçi buna rağmen hakkını aramıyorsa novek yine devleti suçlu buluyor

Alıntı:

unnamed Nickli Üyeden Alıntı (Mesaj 733371)

siz bu ulkede 1 davanın kaç ay surdugunu biliyormusunuz?
ayrıca işçiye haklarını ogretmesi lazım devletin işçi zaten cahil ki okumus insanlar bile dogru durust bilmiyor haklarını. mesela benim ailemde birisi bu durumda ne yapıcam soylermisiniz?
ben ak partilileri biraz daha ahlaklı sanırdım. en azından dindarlıktan dolayı.

Alıntı:

novek Nickli Üyeden Alıntı (Mesaj 733373)

İşçi muzdaripse hakkını öğrenir, gider işçi mahkemesine yada bilgilendirme siteleri var devletin burdan istediği bilgiye rahatça ulaşabilir.