![]() |
#1 |
![]() Kalkınma Bakanı Yılmaz, haftalık çalışma süresini 3-4 saat indirmek istediklerini açıkladı. Böylece işsizlik de azalacak.. ![]() Hükümet, yeni istihdam paketi ile esnek çalışma modelini geliştirirken haftalık çalışma saatlerini de aşağı çekmeyi planlıyor. Paketle, Çalışma Bakanlığı tarafından 45 saat olarak belirlenen, ancak kamu ve özel sektör ortalaması 49 saati bulan haftalık çalışma süresinin 3-4 saat aşağı çekilerek, AB standartlarına getirilmesi hedefleniyor. Kalkınma Bakanı Cevdet Yılmaz, mevcut yasal çerçevede istihdam artışına engel bir yapının olduğunu söyledi. "Daha fazla işe alımı değil, daha uzun çalışma saatlerini teşvik eden bir sistem var. Bu sürdürülebilir değil" diyen Yılmaz, bunu ortadan kaldırmak için hem mevcut çalışanların çalışma saatlerini indirmek, hem de işverenin yeni çalışanlar almasını sağlamak istediklerini kaydetti. Başbakan Yardımcısı Ali Babacan da, haftalık çalışma saatindeki 4 saatlik indirimin bile işsizlik oranlarını 3-5 puan aşağıya çekebileceğini ifade etmişti. 'YENİ ELEMAN ALIMI KOLAYLAŞIR' Ali Babacan, konuyla ilgili olarak şu açıklamayı yapmıştı: "49 saatlik çalışma süresi 45'e inerse işveren 100 kişi değil, 105- 106 kişi çalıştıracak. Bizim ortalama süreyi azaltabilmemiz, işverenin mevcut elemanlarını çok çalıştırma yerine, yeni eleman almayı daha kolay hale getirmemiz işsizlikle mücadelede en önemli enstrümanlardan biri olacak."
![]() |
|
![]() |
![]() |
|
Sayfayı E-Mail olarak gönder |
![]() |
#2 |
![]() Mesai saatlerini aşağı çekeceğimize işçi haklarının denetimi konusunda birşeyler yapsak daha makbule geçer insanlara zaten sahip olmadıkları hakları veriyoruz bu ülkede çalışan herkes memur değil, özel sektöredeki işçi hakları denetimi o kadar seyrek ki yok denebilecek kadar az, benim validem sabah 7.30 - 8.00 gibi başlıyor işe akşam altıda bitiyor mesai haftanın 6 günü çalışıyor, yani haftada 60 saat çalışıyor, 4 yıldan beri zam yapmadılar... Yanında çalışan bir kişi daha var O'nun çıkış saatleri bile belli değil.. Şikayet edemiyorlar çünki bu konuda işçilerin arkasında duran bir kanun sistemi yok... Şikayetle elde edilen hakların sonunda işinden olmak var, denetim olmalı ki şikayet etti yaftasından kurtulabilsin işçiler..
|
|
![]() |
![]() |
#3 |
![]() Mazot ve gübre fiyatlarını düşürseler her şey daha iyi olur diğer düzenlemelerin pek faydası olmaz.
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
![]() Tarantula'ya hak veriyorum. Devletin bu hususta çok sıkı bir denetim yapması zorunlu. Hatta bana kalsa, özel sektör olsun, kamu sektörü olsun, tüm çalışanların maaşını devlet ödemelidir. Yani işverenler maaşı personele değil devlete borç olarak ödemelidir. Mesai saatlerine sıkı denetim getirilmeli, hatta iş yerinin denetlenmesinde o işyerinde çalışan işçilerden, iş güvencesi verilerek destek alınmalıdır.
Ayrıca istifa hususunda sadece yazılı bir dilekçe değil, işçi bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumuna giderek, istifa işlemlerini oradan devlet kontrolü altında yapmalıdır. Bugün işsiz olan insanların bir çoğu, özel sektörde iş bulabileceği halde çalışmıyor. Çünkü özel sektöre güvenmiyorlar. Eğer özel sektörü, çalışanların sömürüldüğü bir yapı olmaktan çıkartabilirsek, bu ülkede işsizlik sorunu kalmaz. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
![]() Mesai saatlerini kısaltmak ne yazık ki çözüm değil. Kaç firma çalışma saatlerine uyuyor?? Özel sektörde çok değişiklik olacağına inamıyorum.
|
|
![]() |
![]() |
#6 |
![]() taratntula haklı...
|
|
![]() |
![]() |
#7 |
![]() güzel haber :D
|
|
![]() |
![]() |
#8 |
![]() Bütün haklar kamu çalışanları içindir..
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir) | |
|
|